Son günlerde, haftalık çalışma saatlerinin düşürüleceğine dair çeşitli iddialar kamuoyunda yankı buldu. Özellikle iktidara yakın kaynaklardan gelen haberlere göre, haftalık çalışma saatlerinin 45 saatten 40 saate indirileceği, bazı meslek gruplarında ise bu sürenin daha da azaltılacağı öne sürüldü. Ancak, Çalışma Hayatı Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, bu iddiaların gerçekliği konusunda ciddi şüpheler olduğunu dile getirdi.
ÇALIŞMA SAATLERİ DÜŞECEK Mİ?
Prof. Dr. Aziz Çelik, X hesabından yaptığı açıklamada, haftalık çalışma saatlerinin 40 saate indirileceği yönündeki haberlerin manipülasyon içerdiğini belirtti. Çelik, “Şu ana kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın böyle bir hazırlık içinde olduğuna dair taraflara ulaşmış bir bilgi yok” dedi. Ayrıca, sendikaların ve işverenlerin bu konuda herhangi bir müzakere yapmadığını vurgulayan Çelik, bu tür haberlerin kamuoyunu yanlış yönlendirdiğini ifade etti.
ESNEK ÇALIŞMA HEDEFİ
Çelik, haftalık çalışma saatlerinin düşürülmesi iddiasının arkasında, çalışma mevzuatını daha esnek hale getirme hedefinin yattığını öne sürdü. “Haftalık çalışma süresi 40 saate düşürülecek” iddiasının bir PR çalışması olduğunu belirten Çelik, esnek çalışmayı yasalaştırmak için bu vaadin kullanıldığını dile getirdi. “İş mevzuatını daha kuralsız hale getirmek için çalışma saatlerinin düşürülmesi vaadi, bir tür havuç olarak sunuluyor” dedi.
GEÇ KALINMIŞ BİR ADIM MI?
Türkiye’de haftalık çalışma saatlerinin 1980’lerden bu yana 45 saat olarak devam ettiğini hatırlatan Prof. Dr. Çelik, bu sürenin düşürülmesi gerektiğini ancak bunu esneklik düzenlemeleri için bir araç olarak kullanmanın kabul edilemez olduğunu ifade etti. Çelik, birçok işverenin yasal çalışma saatlerine bile uymadığını ve fazla mesai ödemelerinin yapılmadığını belirterek, bu iddiaların gerçekçi olmadığını vurguladı.
Bu açıklamalar, çalışma saatlerinin düşürülmesi konusundaki tartışmaların ardındaki olası hedefleri gözler önüne seriyor ve kamuoyunu bu konuda daha dikkatli olmaya davet ediyor.
