ABD merkezli ulaşım ve teslimat platformu Uber, pandemi döneminden bu yana en kapsamlı işten çıkarma kararlarından birini aldı. Şirket, organizasyon yapısını sadeleştirmek ve yönetim kademelerini azaltmak amacıyla dünya genelinde yaklaşık 3 bin 300 pozisyonu kaldıracağını açıkladı.
Uber CEO’su Dara Khosrowshahi, çalışanlara gönderdiği mesajda işten çıkarmaların şirketin küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 10’una karşılık geldiğini bildirdi. Khosrowshahi, Uber’in son yıllarda büyümesiyle birlikte yönetim katmanlarının, koordinasyon ihtiyacının ve sorumluluk alanlarındaki parçalanmanın arttığını belirtti.
Şirketin yeni yapılanma planında yönetici kadrosu da hedefte. Uber’de yönetici sayısının yüzde 20 azaltılması planlanırken, bazı yöneticilerin yönetim görevi olmayan bireysel çalışan pozisyonlarına geçirileceği bildirildi.
Uber ayrıca bir veya iki kişiden oluşan küçük ekiplerin sayısını yaklaşık yarıya indirecek. Restoran, perakende ve diğer teslimat hizmetlerinden sorumlu operasyon ekipleri de tek yapı altında birleştirilecek.
Yeniden yapılanma şirketin çalışma düzenine de yansıyacak. Uber, çalışanların önemli ofis merkezlerinde daha fazla yüz yüze çalışmasını hedeflerken, tamamen uzaktan çalışmaya devam edecek personelin toplam çalışanların yaklaşık yüzde 1’iyle sınırlandırılacağını açıkladı.